Mitarbeiter sind wertvoll für’s Unternehmen. Nötig dafür ist aber auch eine funktionierende Lohnverrechnung und das KnowHow über die Sozialversicherung allgemein und die Gebietskrankenkassen im Speziellen.

Dieser Kurs ist ideal für kleine Unternehmen, die sich weder eine eigene Kraft für Buchhaltung noch für Lohnverrechnung leisten können und wollen. Outsourcen an einen geeigneten Partner ist die Lösung - und doch müssen bereits bei der Erfassung der Grunddaten einige Weichen gestellt werden.

Das Durcharbeiten der Unterlagen erfordern etwa 10 Stunden Zeitaufwand.

Sie bleiben für die Dauer von 30 Tagen in diesem Kursraum, um in Ruhe auch Fragen an die Trainerin stellen zu können. Die Online-Zeiten der Kursbetreuung sowie des Chats entnehmen Sie bitte den jeweiligen Ankündigungen im Nachrichtenforum des Klassenraumes.

Inhalte des Kurses:

• Ein(e) Neue(r) fängt an!
  Sie haben einen neuen Mitarbeiter - schön für Sie! Was aber ist zu tun, damit das Dienstverhältnis auch auf rechtlichen korrekten Füssen stehen kann?
• die monatliche Abrechnung
  Zur richtigen Zeit am richtigen Ort, damit das Geld pünktlich auf dem Konto des Mitarbeiters landet.
• Krankenstand
  Mitarbeiter werden krank und bleiben dann dem Arbeitsplatz fern. Mit konkreten Vorgaben hält Sie Ihr Mitarbeiter beinahe automatisch über den Stand seiner Genesung auf dem Laufenden.
• Sonderzahlungen, Provisionen, Prämien & Co
  Achten Sie bei extra vereinbarten Entgelten auf die kleinen Fallen bezüglich der Sozialversicherungspflicht, um Nachzahlungen zu vermeiden.
• Formulare, Linktipps und mehr
  Sie erhalten auch eine kleine Sammlung an nützlichen Tipps und Tools, die Ihnen die tägliche Arbeit zu erleichtern.